Pierre MATHIEU

Titre: Maître de Conférences HDR

Domaine: GRH, RSE, Stratégie

Tel: +33 (0)6 73 93 49 48

Courriel:  pierre.mathieu@univ-bpclermont.fr
 

FORMATION

Habilitation à Diriger des Recherches en Sciences de Gestion, L'entreprise entre performance et responsabilité, Dijon, 2010
Jury: MM. G. Charreaux, R. Pérez, P. Louart, A. Roger, S. Mercier, G. Pallazo, B. Durand

Doctorat es Sciences Economiques, Contribution à l'analyse économique d'un changement d'organisation - Le cas du dispositif de préretraites progressives, Toulouse 1, 1997
Jury: MM. L. Mallet, P. Cohendet, J.-Y. Lesueur, J. Cremer, D. Frank

Diplôme d'Etudes Approfondies, Economie Mathématique et Econométrie, option Economie du travail, Toulouse 1, 1992

Maîtrise es Sciences Economiques, option Economie de l'Entreprise, Finances, Clermont-Ferrand 1, 1991.
 

COMPETENCES

Thèmes de recherche
Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, Corporate Citizenship, Stratégie

Gestion des Ressources Humaines

Performance, Productivité
Pédagogie

Enseignements:

Gestion des Ressources Humaines, Stratégie, Economie d'entreprise, Management, RSE
Tous niveaux, tous publics


Responsabilités:

Co-Responsable du Master 2: Gestion Interculturelle des Ressources Humaines, Université Blaise Pascal

2001-2010: Créateur puis directeur de la Licence Professionnelle "Gestion des Ressources Humaines", Université de Haute Alsace

Responsabilités

2008-2011: Directeur Adjoint de l'IUT de Mulhouse
depuis 2010: expert AERES (Licences Professionnelles)

Activités Internationales

Membre du RIODD (Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable)


PUBLICATIONS


Pierre Mathieu (2008), La RSE : fondements théoriques et problématiques gestionnaires, Entreprise Ethique, n° 28, avril, pp. 13-21.

Marc Bollecker, Claude Clémentz et Pierre Mathieu (2008), L’évolution des systèmes d’information de gestion face aux enjeux de la responsabilité sociale : le cas de la comptabilité et du contrôle de gestion, Gestion 2000, n° 4, juillet-août, pp. 49-65.

Marc Bollecker et Pierre Mathieu (2008), Vers des systèmes de mesure des performances sociétales : l’apport des conventions, Revue Française de Gestion, n° 180, janvier, pp. 89-102.

Pierre Mathieu et Janique Soulié-Mathieu (2003), Accroître la performance par l’enrichissement des tâches et l’autonomie – l’exemple des techniciens de fabrication, Revue de Gestion des Ressources Humaines, n° 47, janvier-février-mars, pp. 45-56.

Pierre Mathieu (2000), Insaisissable productivité ?, Direction et Gestion, n° 186, novembre-décembre, pp. 13-22.

Pierre Mathieu (1997), Les préretraites progressives au service d’une gestion offensive des ressources humaines, in Tremblay M. et Sire B., éd., GRH face à la crise : GRH en crise, Presses HEC Montréal, pp. 191-206.

Louis Mallet et Pierre Mathieu (1994), Vers des indicateurs de productivité véritables outils de gestion – Le cas d’une entreprise industrielle, Direction et Gestion, n°147-148, mai-août, pp. 103-115.
 

COMMUNICATIONS

Pierre Mathieu (2011), Analyse Stratégique de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, 6e congrès du RIODD, Luxembourg, 15-16 juin.

Karima Lahmouz et Pierre Mathieu (2009) : Le Management de Transition : analyse d’une pratique en émergence, Méthodes émergentes et recherche en GRH, 20e congrès de l’AGRH, Toulouse, 9-11 septembre.

Marc Bollecker, Claude Clémentz et Pierre Mathieu (2006) : L’institutionnalisation de la responsabilité sociale dans le contrôle de gestion et la comptabilité, 18e Journées des IAE, Montpellier, 3 et 4 avril.

Marc Bollecker, Claude Clémentz et Pierre Mathieu (2006) : Le comportement socialement responsable des entreprises : une lecture des travaux en comptabilité et contrôle de gestion dans une perspective néo-institutionnaliste, 27e congrès de l’Association Française de Comptabilité, Tunis, 12 au 14 mai.

Pierre Mathieu (2005), La responsabilité sociale des entreprises : prolégomènes à un programme de recherches en sciences de gestion, Conférence internationale sur la responsabilité sociale des entreprises, 3e congrès de l’ADERSE-Academy of Management, Lyon, 18-19 octobre.

Marc Bollecker et Pierre Mathieu (2004), L’évolution des systèmes de mesure de la performance vers la dimension sociétale : une lecture conventionnaliste, La GRH mesurée, 15e congrès de l’AGRH, Montréal, septembre.

Pierre Mathieu (1998), Insaisissable productivité ?, Audit Social et Performance Globale, 16e université d’été de l’Institut International d’Audit Social, Aix-en-Provence, 27 et 28 août.

Pierre Mathieu (1997), Les préretraites progressives au service d’une gestion offensive des ressources humaines, GRH face à la crise : GRH en crise, 8e congrès de l’AGRH, Montréal, septembre.

Pierre Mathieu (1995), Deux approches de mesure de la productivité : fonction de production et résultat comptable, colloque Association Française de Comptabilité – Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Toulouse, juin.


AUTRES PUBLICATIONS ET RAPPORTS DE RECHERCHES


Pierre Mathieu (1998), Théories de la firme et types d’incertitudes, une analyse bibliographique, note du LIRHE, n° 270 (98-9), février, 22 p.

Pierre Mathieu (1998), La fonction de « technicien de fabrication » dans les sites industriels de Rhodia, étude réalisée pour le compte de la « Direction des Ressources Humaines » de Rhodia, 60 p.

Pierre Mathieu (1996), Les préretraites progressives au quotidien – Impact sur les comportements, les organisations et les performances, étude réalisée pour le compte de la « Direction des Ressources Humaines et de la Compétitivité » de Rhône-Poulenc Chimie, 68 p.

Louis Mallet et Pierre Mathieu (1994), Vers des indicateurs de productivité véritables outils de gestion – Le cas d’une entreprise industrielle, note du CEJEE, n°165 (04-95), janvier, 24 p.

Pierre Mathieu (1993), Les mesures de la productivité – Analyses et Propositions, étude réalisée pour le compte de la Direction de Rhône-Poulenc Fibres – établissement d’Albi, 46 p.

Pierre Mathieu (1993), Analyses statiques et dynamiques des déterminants du taux de scolarité au-delà de seize ans, mémoire de DEA « Economie Mathématique et Econométrie – option Economie du Travail », sous la direction du Professeur J.-M. Plassard, CEJEE, Université Toulouse I, 53 p.