Philippe TROUVE
Titre: Professeur - Groupe ESC Clermont
Domaine: Comportement organisationnel
Sociologie des entreprises
Tel: 00 33 4 73 98 24 16 / 00 33 6 85 20 90 77
Courriel: Philippe.trouve@esc-clermont.fr
FORMATION
1970 : DES en Philosophie (Université Bordeaux III)1974 : DEA en Psychologie (Université Bordeaux II)
1982 : Docteur en sociologie (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales - Paris)
2001 : Habilitation à Diriger des Recherches en Sciences de Gestion (Université Jean Moulin Lyon 3)
Titre de la note de synthèse : "La gestion des ressources humaines à la lumière d'une sociologie des entreprises. Un itinéraire de recherche" (136 p.)
COMPETENCES
Thèmes de recherche
- Pratiques managériales, gestion de l'emploi et formes de mobilisation de la main-d’œuvre dans les TPE/PE/PME (approches configurationnelles) : création en 2008 d’un réseau national de chercheurs sur les TPE/PE/PME (Universités, Business Schools et réseau Céreq) ; innovation sociale dans les réseaux territorialisés de PME (en relation avec la commission formation du pôle de compétitivité VIAMECAà
- Transformations de l’encadrement de proximité et histoire politique de l’autorité dans les entreprises (3 articles en cours de rédaction) en relation avec le groupe « EPIE » du Céreq (Encadrement et professions intermédiaires des entreprises) ;
- Anticipations et accompagnement social des restructurations (dans le prolongement d’une recherche conventionnée avec la Dares n° CV05000074) : comparaison PME / établissements de grands groupes ; l’efficacité inattendue du modèle de gouvernance « à la française ».
- Les utopies entrepreneuriales comme alternatives "réalistes » et « durables » aux modèles dominant d’entreprises) : approches historiques et observation d'expériences actuelles.
Pédagogie (principaux enseignements)
- Mastère Spécialisé en Management européen des ressources humaines du groupe ESC Clermont
- Les systèmes de relations industrielles : approche comparée en Europe (12 h.) ;
- Encadrement de thèses professionnelles…
- Master 2 de Gestion socio-économique des entreprises et des organisations, Université Lyon 3 Jean Moulin
- Master 1 et 2 Sciences du travail et de la société, mention développement des ressources humaines et sociologie (CRA-CNAM)
- AST 109 : Nouvelles approches en sociologie des organisations (30 h.)
- AST 117 : Sociologie des relations professionelles (15 h. + suivi projets étudiants)
- AST 221 : Méthodologie de la recherche (33 h. en commun avec MS MERH)
- RSV 202 : Sociologie économique (30 h.)
Responsabilités
- 1996 à 2001 Conseiller scientifique à la Mission Animation de la Recherche (MAR) à la DARES (Direction de l’Animation de la Recherche et des Etudes Statistiques) -Ministère de l’Emploi et de la Solidarité.
- Professeur associé à mi-temps à l’UA de 2002 à 2009.
- Directeur de la recherche au Groupe ESC Clermont (depuis 2001)
- Directeur du centre régional associé au Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) depuis 1992
Activités Internationales
- (9-14 novembre 2010) : Lectures at Monterrey Tech. Campus Guadalajara (Mexique) :
- (lecture to the business community) : "Influence Management and employees' commitment"
- (sessions with MIB Students) : "Industrial relationships : management restructuring and labor conflicts (comparative approach across several european countries)"
Autres activités
- Membre du Comité de pilotage de l'Enquête REPONSE ("Relations professionnelles et négociations d'entreprises") de la DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) du Ministère du Travail ;
- Membre du Comité de Rédaction de la revue Travail et Emploi (de 1999 à 2009) ;
- Reviewer ponctuel pour les revues : Economie et statistique ; Revue internationale PME ; REMEST (Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail – Québec);
- Evaluateur régulier ou membre du comité scientifique des congrès de l’AIREPME, de l’AGRH et CIFPME ;
- Membre du comité scientifique du colloque international "PME innovantes, Clusters et Territoires: théories et pratiques de la gestion des compétences" CERMAT, IAE de Lyon, ESCEM, (9 et 10 décembre 2010 à Tours) ;
- Membre du Comité d’orientation de l’ARACT Auvergne (depuis 2000, Président de 2000 à 2004);
- Membre du conseil scientifique de l’Observatoire Régional Emploi-formation Auvergne ;
- Chroniqueur au Monde Economie, rubrique "Entreprises" (depuis 2008)
PUBLICATIONS
Articles de revues à comité de lecture (section 37, AERES, ESSEC) / Journal articles:♦ Trouvé P. (2010), « A quoi sert la formation dans les PME ? », Dossier Formation et innovation dans les petites entreprises, Education permanente, n°182, mars, pp.5-10 (AERES Sciences de l’éducation, rang B).
♦ Trouvé Ph. (2009), « Faut-il encore et toujours désespérer de la relation formation-emploi ? » Dialogue avec Paul Santelmann, Formation Emploi, Revue française de sciences sociales, La Documentation française, Céreq, n°106, avril-juin, pp. 75-87 (section 37 CNRS, cat. 4) (AERES Economie Gestion, rang A).
♦ Trouvé Ph. (2009), « La contribution des entreprises à la formation de leur encadrement intermédiaire. Un investissement sans retour ? », Education permanente, n° spécial « Peut-on former à la fonction d’encadrement ? », n°178, 2009-1, pp.37-53 (AERES Sciences de l’éducation, rang B).
Ouvrages, direction d’ouvrages, chapitres dans des ouvrages collectifs :
♦ Trouvé Ph. (2010), « Comment l’innovation en GRH « se fraie-t-elle un passage » ? Analyse d’une expérience de mutualisation dans un réseau localisé de Très Petites Entreprises », in Lapointe P.A., Pelletier J., Vaudreuil F. (dirs.), Regards croisés sur les mutations du travail, Presses de l’Université Laval, juillet, pp. 389-406
♦ Trouvé Ph., Bernon J., Coubetergues R., Quint C. (2010), « Une expérience de mutualisation dans un réseau localisé de petites entreprises » in Louart P., Vilette M.A. (coord.), La GRH dans les PME, coll. AGRH, Vuibert, pp.19-53.
♦ Ravelet C., Trouvé Ph. (eds.) (2009), Henri Desroche, Anamnèse n°4-2008, L’Harmattan, 288 p.
Trouvé Ph. (2009), « Quatre anticipations d’Henri Desroche », in Ravelet C., Trouvé Ph. (eds.), Anamnèse, n°4-2008, L’Harmattan, pp. 9-41.
♦ Trouvé Ph. (2007), « Les utopies sociales de la dirigeance » in Bournois F., Duval-Hamel J., Roussillon S., Scaringella J.-L. (coord.), Comités exécutifs. Voyage au coeur de la dirigeance, Eyrolles/Editions d’Organisation, pp. 474-482.
♦ Trouvé Ph., Bentabet E. (2006), “Vocational Education and Training (VET) in European SME’s: Towards New Regulations?”, in Beer D.,Busse Th., Hamburg I., Mill U., Paul H.(eds.), E-learning in EuropeanSMEs. Observations, Analyses & Forecasting, Proceedings of the ARIEL final conference, 8.11.2005 in Brussels, Waxmann Verlag GmbH, pp. 151-184.
♦ Trouvé Ph. (2006), “Du projet dans les utopies et de l’utopie dans les projets : quelques leçons tirées des utopies d’entreprise ”, in Lièvre P., Lecoutre M., Kaba Traoré M. (dir.), Management de projets. Les règles de l’activité à projet, Paris, Hermès Science, Lavoisier, coll. “Finance-gestion-management”, pp. 136-156.
COMMUNICATIONS
- Trouvé Ph. (2010), "A quoi sert la formation dans les PME ?", Communication à l'Université ouverte des compétences, 23 novembre (intervention enregistrée et disponible sur : www.leclub.org. - Trouvé (2010), "Les leçons de quelques utopies entrepreneuriales", communication au symposium, Les utopies entrepreneuriales : intérêts et pratiques, Journée internationale de la philosophie, Paris, UNESCO, 18 novembre.
- Trouvé Ph. (2010), "Restructuring and Labor conflicts in Europe : a comparative approach across several countries", communication auprès du Master in International Business, Tech. de Monterrey, campus Guadalajara, 11-12 novembre.
- Trouvé Ph. (2010), "On the utility of "business models" as a development framework for small business", communication à la Faculté de l'université Tech. de Monterrey, Campus de Guadalajra, 10 novembre, 8 p.
♦ Trouvé Ph. (2009), « Le retour du personnalisme dans la GRH et ses tâtonnements. Illustrations à partir des PME », Symposium GRH et PME, Les responsables en PME gèrent-ils des personnes ou des ressources humaines ?, XXe Congrès de l’AGRH, Université Toulouse 1, Groupe ESC Toulouse, Toulouse, 9-11 septembre.
♦ Trouvé Ph. (2009), « Pour des PME plus formatrices ? », 2ème Biennale Formation-Emploi-Travail, Céreq, Paris, 3 décembre.
♦ Trouvé Ph. (2009), « Comment les TPE traversent-elles les crises financières et économiques ?», XIe Congrès national AS-CLCP, Nos TPE à l’ère de la mondialisation, Saint-Malo, 17-18 novembre et animation d’une table-ronde (avec P. Rouaud et P.-Y. Mahieu) sur le thème « Comment créer un environnement favorable au développement et à la réussite des petites entreprises ? ».
♦ Trouvé Ph. (2009), « Les utopies managériales », URIOPSS Auvergne-Limousin, Mois de l’Economie sociale et solidaire, Groupe ESC Clermont, 9 novembre.
♦ Trouvé Ph. (2009), « Accompagner et soutenir le manager intermédiaire dans ses nouvelles missions », Groupe de travail Le manager de proximité. Un acteur-clé à soutenir en temps de crise, ANVIE, Paris, 1er juillet.
♦ Trouvé Ph. (2008), « Modèles de petites entreprises et potentiel d’innovation en GRH », Table-ronde 9e Congrès international francophone en entrepreneuriat et PME, AIREPME, IAG-Louvain School of Management, Université catholique de Louvain, Louvain-la-Neuve, 28-31 octobre.
♦ Trouvé Ph. (2008), « Les deux moments de l’utopie : contestataire et attestataire », Séminaire Mastère spécialisé en Management européen des Ressources humaines, Les utopies du management, Groupe ESC Clermont, Clermont, 2-4 juin.
♦ Trouvé Ph. (2008), « Les utopies managériales sont-elles solubles dans le capitalisme ?, Séminaire Mastère spécialisé en Management européen des Ressources humaines, Les utopies du management, Groupe ESC Clermont, Clermont, 2-4 juin.
♦ Trouvé Ph. (2008), « Comment l’innovation “se fraie un passage” ? Analyse longitudinale d’une expérience de mutualisation de la GRH dans un réseau localisé de Très Petites Entreprises », 2es Journées internationales d’étude sur le travail et les pratiques d’intervention, Regards croisés sur les mutations du travail, Université de Laval, ANACT, Québec, 27-29 août.
♦ Trouvé Ph. (2008), « Synthèse des travaux sur la catégorie des professions intermédiaires », Séminaire groupe « entreprises », Les professions intermédiaires : quelle pertinence pour l’étude des transformations des emplois et du travail en entreprise ?, Céreq, Marseille, 24 avril.
♦ Trouvé Ph. (2007), « La modernité d’Henri Desroche », Colloque international Anamnèse, IMEC, Actualité d’Henri Desroche, Abbaye d’Ardenne, Saint-Germain-la-Blanche-Herbe, 17-19, novembre.
♦ Trouvé Ph. (2007), « La place des jeunes opérateurs dans les entreprises industrielles à fort marché interne : illustration à partir du cas Michelin », Séminaire Jeunes et Entreprises, Céreq, Marseille, 30 mai.
♦ Trouvé Ph. (2007), « Comment intégrer les conditions de travail dans les projets d’entreprises ? », référent et rapporteur du séminaire Ages et travail en Auvergne, Saint-Amant-Tallende, Puy-de-Dôme, 6 décembre.
♦ Trouvé Ph. (2007), « Éléments de diagnostic de la situation des TPE et PE : l’exemple de la région Auvergne », Conférence franco-allemande de la Chambre des métiers du Nord, La place des seniors dans l’artisanat, Chambre de Métiers et de l’Artisanat, Lille, 4 mai.
♦ Trouvé Ph. (2007), Animateur et rapporteur du séminaire UCCIMAC (Union des CCI du Massif Central), Gestion des Ressources humaines. Les PME du Massif Central agissent… , Clermont-Ferrand, Vulcania, 30 mars.
PRESSE NATIONALE, REVUES PROFESSIONNELLES
10.01.2012 : "Le retour inattendu de la démocratie d'entreprise", Le Monde Economie, "Entreprise", p. 3.21.11.2011 : "La vie cachée des réseaux de PME", Le Monde Economie, "Entreprise", p. 3.
18.10.2011 : "L"aetisan innovateur par tradition", Le Monde Economie, "Entreprise", p. 3.
05.09.2011 : "Les microfirmes examinées à la loupe", Le Monde Economie,"Entreprise", p.3.
06.06.2011 : "Paiements : un ballon d'oxygène pour les PME", Le Monde Economie, "Entreprise", p. 3.
05.04.2011 : "Des PME sous-traitantes sous influence", Le Monde Economie, "Entreprise", p. 3.
22.02.2011 : "Sortons de l'obsession de la "high-tech", Le Monde Economie, "Entreprise", p.3.
25.01.2011 : "Des créateurs récidivistes", Le Monde Economie, "Entreprise", p. 3.
14.12.2010 : « Que cachent les " relocalisations " » ? Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
08.11.2010 : « Les PME au cœur de l'innovation territoriale », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
11.10.2010 : « Quand le législateur tue le mythe de l'entrepreneur », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
14.09.2010 : « Les PME, fausse panacée pour l'emploi des jeunes », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
14.06.2010 : « Les PME préfèrent l'informel », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
11.05. 2010 : « Les PME créent-elles vraiment beaucoup d'emplois ? », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
30.03.2010 : « Les PME coopératives, entre rêve et réalité », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
02.03.2010 : « La riche histoire des PME françaises », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
09.02.2010 « Les TPE recomposent le paysage patronal français », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
19.01.2010 : « Les PME innovantes aiment l’Etat », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
15.12.2009 : « La crise offre une revanche aux petites sociétés », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
20.10.2009 : « Pas d'entrepreneurs sans Sécu », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
13.10.2009 : « Préserver l’emploi, une question de gouvernance », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
01.09.2009 : « Les habits neufs de l’artisanat », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
12.05.2009 : « Un soutien efficace aux PME en temps de crise », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
07.04.2009 : « De la lutte des classes au sein du patronat français », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
4.02.2009 : « Des PME peu formatrices ? », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
27. 01.2009 : « Toutes les PME n’ont pas vocation à se développer », Le Monde Économie, « Entreprise », p. 3.
16.12. 2008 : « Les PME sont-elles vraiment les championnes de la paix sociales ? », Le Monde Économie, « Expertise », p. 3.
11.11.2008 : « La ‘repreneuriat’, nouveau modèle de création d'entreprise ? » Le Monde Économie, « Expertise », p. 3.
14.10.2008 : « Les PME ‘ordinaires’, grandes absentes des pôles de compétitivité », Le Monde Économie, « Expertise », p. 3.
16.09.2008 : « La nécessaire révolution des artisans du BTP », Le Monde Économie, « Expertise », p. 3.
Trouvé Ph. (2007), « Management d’attractivité et stratégies de service : une combinaison gagnante pour les petites entreprises », Bâtiment actualité, Le supplément, FFB, n° 14, 24 juillet, pp. 10-11.
